对象：想要参加人力资源管理师培训课程的学员
成都人力资源管理师培训课程-课程详情
人力资源是社会经济发展，更是企业发展最重要的战略资源，企业的竞争说到底就是人才的竞争。要想 在竞争激烈的市场上站稳脚跟，牢牢掌握发展的主动权，就必须掌握人才竞争的主动权。我国现在对人 力资源管理的认识在逐步加深，社会经济和企业的发展促使人力资源管理人员的素质和能力需要不断提 高。华为“天才少年计划”百度“英才计划”都在竞相抢夺人才！
人力资源管理师市场概况
人力资源管理师在全国范围内以省为单位组织鉴定，国家放宽服务政策的落地与人社部对于人力资源管理师的重视成度！行业发展和规模增速明显，发展前景广阔。中高级人力资源专业人才的缺口为600多万，市场需求大。
人力资源管理师就业方向
拥有企业人力资源管理师专业技能证书，可拥有更加广阔而光明的发展天地与前景，具体如下：
（1）进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询；
（2）在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）；
（3）猎头行业；
（4）培训行业；
（5）劳务派遣单位；
（6）结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发；
（7）HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划测评。
人力资源管理师证书的价值
1. 全国范围内认可的职业技能等级鉴定证书，具有 权wei性、公信力。
2. 升值加薪利器，大厂的招聘要求，以及事业单位 的报名要求，一般都是需要有证书，才有进入这 个公司或者报考这个岗位的资格。
3. 能力提升的体现，拥有证书是个人专业知识和技 能的重要体现。
4. 转型拓宽就业机会，拥有证书可以从事人力资源 相关细分行业，就业就会更多。
5. 行业人口缺口大，市场需求量大，拥有证书能获 得更好的就业前景。
课程介绍
课程内容
为什么选择优路
题库训练
优路专享APP题库训练，在线刷题，为学员生成专属答题记录、错题记录，针对错题专项刷题，剔除学习短板。
专享答疑
开通学员专属答疑通道，疑难问题在线提问，专职教研老师及时在线解答，疑难问题不过夜。
班主任跟学
报班学员配备班主任， 为学员制定专属学习 计划，督促学员按时 打卡学习，根据学员 学习效果和进度推送 下一阶段的学习计划。
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口碑评价
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丁芷：不错的一个选择，老师的思维引导着我们有侧重的学习，关键自己也要努力，把老师教到的东西变成自己的才行。
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罗掮鸣：刚刚考完的二级建造师，就是在优路参加的培训，估分了之后觉得差不多，平时我讲的课我都认真听了，最后的押题听厉害的，押到了七八成的分数，特别是机电，基本八十多分的题目都说过。真心不错，哈哈，我可以考一建了！
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邱项拾：个人觉得优路教育的资料挺不错的，更新的比较及时，而且他们的免费试听课也挺不错的！
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汪学曛：一个很好地哥们给我推荐的，他考过了，然后我就报名了。视频课程还不错，挺好的，会坚持每天看下去的。在这样的学习 氛围中我也得到很大的提高
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陈昱森：优路消防工程师的老师很不错。来上课后优路教育的老师讲解很细致，课后还有视频回放，真的很不错学的比自己自学快多了。
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胡钰函：优路的课程价格比别的机构便宜，培训的很不错，服务还更好，大牌子值得相信！
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张铭康：一直听过优路这品牌趁着这几天试听了体验课。万万没想到，学习可以那么有意思了，一直担心自己基础差很难学习，老师很细心收获满满。已经报名了。
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涂季康：一建就是在优路报班通过的，这次报个二建。本人还是很感觉优路教育的帮助，能帮我在2年里顺利的通过了考试。
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刘汤颢：朋友之前在优路报了一造很顺利的通过了，说教的很不错，课程内容丰富，老师讲的很细 督学也很敬业。来试听了一下优路一造 的课程真的很不错，已经报名了
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陈土力：大家有需要报一建二建工程师证的就到优路，这里师资力量雄厚，服务态度好。
