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《组织行为学》课程-课程详情
《组织行为学》课程
组织行为的五定法则
授课老师
易江
课程内容
恒定—目的与发展的恒定
（一）组织活动目的的恒定性
（二）组织者的恒定—智慧
（三）发展的恒定
测定—需求与资源的测定
（一）自然资源的测定
给定—制度、文化的给定
（一）制度的给定
（二）文化的给定
（三）中国思维的给定
约定—方法的约定
方法的约定
（一）基调法
（二）本 道 术法
（三）俱进法 — 时代与方法变化
（四）量表法
（五） 分析法
（六）类则法
（七）均衡法
（八）和谐法
核定—目的实现的核定
（一）评估
（二）内在动力的核定
（三）回归分析
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口碑评价
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王星昊：老师的课程安排合理都在星期日，既不会影响事业也不会影响学习，老师讲的也很好，对自己的提升很好，感谢免联考MBA
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